Recruter avec justesse
-
public concerné -
manager débutant à confirmé / RH
-
pré requis -
avoir déjà participé à un processus de recrutement est un "plus"
-
durée minimum suggérée -
1 journée (7 heures)
-
modalité -
en présence ou à distance
-
objectif -
maîtriser une méthode rigoureuse pour réduire l’incertitude qui accompagne le recrutement
-
contenu -
- la définition du besoin
- la définition de la méthode
- la rédaction et la diffusion de la fiche de poste
- l’analyse et la sélection des CV
- l’entretien
- le choix et l’intégration
- IA et recrutement : optimiser l’utilisation des ATS