Formation
faire monter vos équipes en compétences
Prise de poste de manager, accompagnement du changement, recrutement, motivation des équipes, gestion des conflits, gestion du stress ... je propose des formations :
- élaborées sur mesure, en fonction de vos objectifs et du profil des participants
- bâties sur une démarche pédagogique inductive, pour favoriser l'appropriation
- avec une méthode active : 80% de mise en situation, exercices, jeux de rôles ... 20% d'apports théoriques
- pour des groupes de petite taille (6 à 8 pers. max) afin de permettre la mise en œuvre de la méthode proposée
- avec un entraînement post formation immersif via de chatbots d’IA développés spécifiquement
Accompagnement
encourager le développement des individus et des collectifs
Coaching individuel ou coaching d'équipe, je m'engage auprès de vous, par l'écoute et le questionnement, pour favoriser votre évolution vers les objectifs que vous vous fixez.
Une transition à réussir, un cap à franchir, un challenge à relever sur le plan personnel ?
Une équipe à engager dans le changement, ou vers plus de cohésion ?
Je vous invite à décaler votre regard, à dépasser vos croyances limitantes et à identifier et activer vos ressources, pour explorer et déployer pleinement votre potentiel.
Consulting RH
fertiliser votre réflexion pour éclairer vos décisions
Mon approche : vous proposer un regard extérieur pour enrichir votre perception et innover dans l'action.
Ma méthode : une écoute attentive, un diagnostic rigoureux et des outils d'analyse pour un travail collaboratif et concret.
Mon objectif : vous assister pour avancer sereinement en mobilisant vos ressources et en fédérant vos équipes autour d’une vision partagée.
À propos
expérience managériale et expertise RH à votre service
J'ai participé pendant 20 ans à l'implantation et à l'expansion d’un réseau d’agences de voyages, aujourd'hui constitué de 19 antennes sur 4 continents.
D'abord au plus proche du terrain, via l'expérience fondatrice du management d'équipes multiculturelles, en Bolivie, puis au Brésil.
Puis en tant que responsable communication du réseau.
Et enfin RRH du réseau (155 personnes), poste où j'ai éprouvé un sentiment d'utilité et de joie à partager et transmettre ma propre expérience pour accompagner et former les jeunes managers et leurs équipes.
Je crois que le capital humain est la pierre fondamentale de la réussite de toute organisation.
Qu'il n'y a pas de résultats sans compétences, qu’elles résultent de la justesse des recrutements ou de la qualité de la formation continue.
Que la confiance mutuelle est l’élément essentiel pour transformer les capacités individuelles en performance collective.
Que la formation et l’accompagnement des collaborateurs
- favorisent leur montée en compétence et leur développement
- constituent un message fort : celui d’une direction qui prend soin d’eux et souhaite les voir réussir
Les formations, accompagnements et conseils que je propose permettent de développer le savoir-faire et le savoir-être au service de la performance, de valoriser et de fidéliser vos collaborateurs, et de cultiver la cohésion des équipes.
- Certificat de Compétences (de formateur) en Entreprise délivré par la CCI de Lyon.
- Coach professionnel certifié par Coaching Ways, organisme de formation reconnu par ICF (Fédération Internationale de Coaching) - certification enregistrée au RNCP, niveau 6.
- Former avec l’IA, formation dispensée par Rework - CCI de Lyon